高层次人才是学校事业发展最重要的战略资源。我校坚持以改革创新为动力，大胆破除制约高层次人才队伍建设的深层次体制性和机制性障碍，不断完善学校人才管理制度，制定柔性引才政策，努力营造适合各类人才创造性发挥的良好环境。

讲座教授是指学校因学科建设和人才培养需要聘请来校短期工作的国内外着名学者，包括长江学者讲座教授、楚天学者讲座教授和珞珈学者讲座教授，本着“不求所有，但求所用”的原则，促进同国内外学术界的交流与合作，共助学科赶超或保持国际先进水平。

百年武大热忱欢迎海内外优秀人才来学校建功立业，共创美好未来！

招聘领域

学科领域包括：数学、物理、化学、生命科学、医学、信息科学、环境与地球科学、工程与材料科学和人文社会科学等领域。

招聘条件

1．遵守中华人民共和国法律、法规，遵守学校规章制度，道德高尚，学风严谨；

2．具有5年以上教学科研工作经历，国外应聘者一般应具有高水平大学副教授或科研机构相应职位的经历，国内应聘者一般为知名专家，学术造诣深，学术成就卓着，在国际上本学科领域具有重要影响；

3．开设本学科前沿领域的课程或讲座，合作指导博士生、硕士生；

4．在联合申报国家、国际重大科研项目中起核心作用，跟踪国际学术前沿，促进国际合作与交流；

5．面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，组建或参与组建一支具有国际先进水平的创新团队；

6．聘期三年，每年在受聘岗位工作3个月以上，因特殊原因不少于2个月。

工作生活条件

1．根据讲座教授聘任合同中约定的职责和工作任务，按其在校实际工作时间协商约定劳酬，长江学者讲座教授薪酬标准为3万元/月，楚天学者讲座教授薪酬标准为1.5万元/月，珞珈讲座教授薪酬标准为1-2万元/月；

2．学校提供短期公寓住房；

3．每年提供一次探亲往返旅费；

4．聘用单位提供必要的实验用房和仪器设备。

申请程序