楚天特聘教授
简介
为大力实施人才强省战略,加强湖北省高等学校高层次人才队伍建设,吸引、遴选和造就一批具有国际、国内领先水平的学科、专业带头人,形成一批优秀创新团队,省教育厅决定实施“楚天学者计划”,支持高等学校聘任楚天学者。
“楚天学者计划”由楚天特聘教授、楚天讲座教授和楚天学子三个层次组成。
楚天学者实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理,实现设岗、选人和做事的有机统一。
“楚天学者计划” 面向海外候选人、新近(原则上一年内)回国人员和省外拟引进人才。在全省每年招聘讲座教授10名、特聘教授40名(其中主讲教授10名)、楚天学子50名,聘期为五年。楚天学者在聘期内享受楚天学者经费资助。
招聘学科
学科门类包括:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类,同时鼓励不同学科新领域、新方向和交叉学科的发展。
招聘条件
1.热心为聘任学校服务,科学道德高尚,学风严谨,为人正派,富于合作精神。
2.一般具有博士学位,在教学科研第一线工作,年龄45周岁以下,对特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求。
3.国外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位;国内应聘者原则上应担任教授或相应职位3年以上。
4.胜任核心课程讲授任务。
5.学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果。
6.具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力。
7.具有较强的拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。
8.受聘后全职来校工作。
提供待遇
1.提供科研启动经费,根据学科发展或科学研究的需要,理工医科资助50-100万元(人民币,下同),人文社科资助15-30万元。
2.除国家规定的工资、福利待遇外,另享受楚天学者特聘教授岗位津贴10万元(学校和省教育厅各承担50%)。
3.提供安家费20-30万元。
4.提供必要的实验和办公用房。
5.协助安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,学校提供一次性生活补贴3-4万元。
申请评审程序(流程图链接)
(一)个人申请
校外应聘者先提供一份个人简历(CV,包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等),发送至 whurcb@whu.edu.cn或相关院系(联系方式链接)。应聘者与院系、学校达成引进意向,正式被推荐申报时,即按要求准备材料(材料要求附后)。
(二)院系(单位)评审
院系(单位)对申请人提交的材料初步审核,对申请人进行面试。组织同行专家评审委员会评审,同行专家评审委员会一般由7位以上在本学科领域学术造诣高深的知名专家组成,其中本校以外的专家不少于一半。召开教授委员会会议、专业技术职务分聘任委员会会议、党政联席会议评议,并将推荐人选个人申请材料和单位评审材料报人事部。
(三)学校评审
学校人事部对申请材料进行初步审核,并组织学科专家组会议进行评审,拟定学校推荐人选并上报校人才工作领导小组审定。将推荐人选及其材料上报省教育厅。
(四)教育厅评审、公示、发文
省教育厅组织“楚天学者计划”评审委员会进行评审。对评审通过的拟聘人选进行公示,公示期一般为两周。公示期结束无异议的,教育厅发文予以确认。
(五)签订合同
我校与入选者签订聘任合同及工作任务书,并报教育厅备案。
申请材料(具体材料要求以当年申报通知为准,各单位将协助申报人共同准备):
(一)《“楚天学者”候选人基本情况登记表》(Excel格式,A4纸型打印);
(二)《“楚天学者”候选人综合材料一览表》(Word格式,A3纸型打印);
(三)《“楚天学者”候选人推荐表》(Word格式,A4纸型打印);
(四)附件材料(PDF格式,A4型纸装订,一式1份,严格按照以下顺序装订成册):
1.学历、学位证书复印件;
2.任职资格证书、聘书复印件;
3.国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
4.获奖证书和其他相关证书复印件;
5.教学情况证明材料;
6.SCI、EI、SSCI、CSSCI收录论文的检索报告(须国家认定权威检索机构盖章),报告含有影响因子、他引次数等指标;
7.近五年科研成果材料复印件;
8.在国际学术交流会上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知书复印件。
1-3项申报表格可在人事部网站下载。以上4项材料须提交纸质版和电子版各1份。电子材料要严格与纸质材料相对应。