浙江大学城市学院信息与电气工程学院党委成立于2003年1月，下设1个党建工作领导小组，3个党员之家，5个教工党支部和8个学生党支部。截止2019年8月底，共有党员201名，其中教师党员57名，占教工总人数71%；学生党员144名，占在校本科生党员比例达9%。信电分院党委始终牢记“四个意识”，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持一致，认真贯彻党中央各项重大决策部署，坚持深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，落实开展“三严三实”和“两学一做”活动，积极打造信电分院“十三五”事业发展规划中提出的“师生凝心聚力工程”，稳步推进分院各项工作的迅猛发展。早在2014年，分院党委就因党建工作出色而获评全省高校先进基层党组织。同年分院团委获评为杭州市先进团委荣誉称号。

加强基层建设，夯实组织根基

为抓实党建工作，信电分院党委于2017年成立党建工作领导小组，专门研究、解决、落实基层党建工作。为优化教工支部结构，配齐配强支部力量，广泛征求支部成员意见，并注重党政交叉任职。现有的4名教师支部书记中除公共基础部外均满足“双带头人”条件。与此同时，分院7位党委委员分别联系1个教工支部和1个学生支部，并参加支部的各项活动。分院党委极度重视在青年教师和高知群体发展党员，不断吸纳优秀教师进入党组织，在青年教师群体中呈现良好的辐射和示范作用。

党建带动团建、党员带动团员，极大地促进了团工作的发展，为党建工作培养了优秀的后备军。学生党团工作成绩显着：学生第五党支部获浙江大学求是创新先锋•先进基层党组织标兵；2015年度获杭州市优秀学生会、杭州市先进团支部；“农民工子女关爱行团队被评为2015年杭州市大中学生暑期社会实践活动优秀团队；分院社会实践项目入选2016-2017年度杭州市级重点志愿服务项目；2017年度获评杭州市先进团委、浙江省高校共青团“活力团支部”；2018年度获评杭州市教育系统先进团支部。

近5年共有7位学生获国家奖学金，99位学生获浙江省政府奖学金，2位学生获学校最高奖“求是荣誉奖章”；“以赛促学，以研助学，产教融合”已成为分院应用型人才培养的重要举措以及特色优势，尤其是近年来学生学科竞赛成绩十分突出，详见第108页。

规范组织行为，践行“两学一做”

组织生活规范化是基层党组织建设的第一步，分院高度重视“两学一做”学习教育活动，研究设计了一套“学”、“做”、“评”的常态化机制，定期召开党委会、党政联席会、党建工作领导小组会、支部书记例会、中心组理论学习会以及扩大专题会议。各支部则结合每月进行的党员固定活动日，常态化开展“书记讲党课、书记常谈心、书记下支部”等专题活动。每年年末，分院党委均面向各基层党支部开展“优秀微党课、优秀党员、先进党支部”等党内评比活动，针对评选的优秀个人和团体，进行深入宣传报道，起到引领示范作用，也受到师生的广泛关注与肯定。

近五年，有1位老师获评浙江省优秀教师，1名教师获评省优秀科技特派员，2位老师获评杭州市教育局系统优秀共产党员，2位老师获评杭州市优秀教师，5位教师获评杭州市教育局系统优秀教师，1位老师获评浙江大学优秀共产党员。2017年3月，分院党委第九学生党支部“红色引领，支教续航”项目与清华、北大等着名高校一同入选全国高校“两学一做”支部风采展示活动精品案例，全国仅10例。

师生思政并重，探索“立体思政”

围绕教师思政，提倡“问道、精业、不惑”，实现教师自身进步。通过引导教师自身学习，加强院务党务公开、民主参与、沟通机制等制度建设，真正解决广大教师发展前景、工作压力、生活压力等教师普遍存在之惑。围绕学生思政，本着“传道、授业、解惑”，促进学生更好成长，将思政课程、班主任制度、党校等（意识形态主阵地）、大绪论、答疑、学业指导、就业指导、心理辅导等（课程思政）等融为一体，从思政一课堂、二课堂向全课堂延伸。

在此思政工作大背景下，分院党委于2018年3月成立本科生“引领班”，以“红色引领，人生指导”为理念，注重强化学生精神思想层面的熏陶和社会主义核心价值观的引领，并聘请有着丰富人生阅历和业务专长，在教育管理、人文艺术、专业精英等领域的专家作为学生的“人生导师”，助推立体思政。同年6月成立研究生党员之家，除了服务于广大研究生党员外，还与本科生党员之家互动，开展硕本交流活动，促进本科生与研究生同成长共进步，助力分院形成互为补充、相互增益的“多维思政”。

聚焦品牌建设，打造支部亮点

信电分院党委着力打造“一支部一品牌”项目，以品牌创建促进党员成长，现已涌现出“党建+学科竞赛”、“党建+志愿服务”、“党建+职业规划”、“党建+创新创业”、“党建+人生引领”、“党建+学生科研”、“党建+教工助教”、“党建+理论学习”、“党建+科研服务”等多个党建信电版本。分院还结合特长班、特色班、学科竞赛、教师科研实验室等载体，开展学生党建党性提升计划、特色育人计划、实践培养计划、先锋引领计划，同时以“感动信电”、“微故事”、“微分享”等形式传播师生党员的典型事迹，促进师生共同成长。

各支部在实施过程中积极尝试、大胆创新、不断挖掘、深入总结、广泛推广党建工作中的典型做法和成功案例，成绩显着。“引领班”与此前先期建立的“勤学班、畅研班、英特班、新苗班、创新实验班”构成了分院特色育人体系，有效服务于不同需求的学生群体，受到学生高度认同，成绩喜人。“乐学讲堂显实效优质服务筑品牌”先后获2015年教育部思政司第三届全国民办高校党建工作一等奖、2015年杭州市教育系统优秀党建案例、2016年全省高校党建特色服务品牌案例。2018年，分院党委报送的“坚持红色引领，塑造支部品牌”获2018年“省高校党建双百示范”特色品牌项目。

聚力“三个共建”，助推支部建设

积极拓展思路，党建工作寻求与校内外单位协同发展，资源互补、优势共享，达到共建双赢。探索构建了党群共建、师生支部共建、校企支部共建等“三个共建”机制。在党群共建方面，通过“支部+系部”、“支部+工会小组”、“优秀党员+感动信电人物评选”、“微党课+微分享”等推动工作开展。

在师生支部共建方面，每个教工支部至少对接一个学生支部，取长补短，加强联系，共同进步，比如：电子系教工支部与学生第五支部以“聚焦学科竞赛”进行共建、基础部教工支部与学生第七支部以“聚焦学生帮扶”进行共建等等。与此同时，分院党委还积极开展“校企共建”、“校乡共建”等，先后涌现了电子系教工支部与中核核电公司维修三处党总支，行政教工党支部与杭州运河学校党支部，学生党员之家与解放军浙江省军区杭州第四干休所、杭州市拱墅区党员服务中心，分院党委与云和县石塘镇党委，信息系教工党支部、学生第一党支部与移动拱墅分公司党支部等共建案例。

党建引领专业、学科、队伍协同发展

近年来分院党建工作正在与学科、专业以及人才工程建设等进行全方位渗透并融合，以党建助推学科、专业以及师资队伍协同发展，合力建设公平公正、团结奋进、充满活力的和谐信电！截止目前，分院“控制科学与工程”已列入“杭州市一流学科”建设，“通信与信息系统”获评杭州市重中之重学科，“信息处理与智能系统”为杭州市重中之重实验室，“集成化信息处理与控制”为杭州市重点实验室，“电子产品创新研发中心”为浙江大学城市学院首个特色平台，“绿色电子产品研发”、“智能系统”为学院重点实验室，“模式识别与智能系统”为学院重点学科，“智能微电网”为浙江大学城市学院“2011”协同创新中心，“通信工程”专业为杭州市重点专业和杭州市特需专业，“电子信息工程”专业为浙江大学城市学院特色专业方向，“自动化”专业为浙江大学城市学院品牌专业。

新近，“通信工程”、“电子科学与技术”、“自动化专业”列入了杭州市“智能制造”新型专业群建设，“电子信息工程”专业列入了杭州市新型专业建设，实现了分院全部四个专业的全覆盖。与此同时，分院党委还把“人才工程”始终作为分院“一号工程”来抓，相继柔性引进了长江学者1人、国家杰青2人、国家千人3人、万人计划入选者1人、知名专家学者5人，全职引进了特聘研究员4人、优秀博士9人，师资队伍结构进一步优化，学科专业实力进一步提升，科研能力与水平进一步彰显，有力地支持了分院一流学科专业以及学院百强一流高校的建设。