稿件来源: 组织部、党校  |   作者:组织部、青干班学员  |  摄影:刘稳风  |  编辑:亦枫  |  访问量:19547

    6月14日下午，第二十三期青干班学员在和平楼第二会议室进行集中学习。校党委副书记宋来和副校长钱锋受邀分别为青干班学员作专题辅导报告。报告由党委组织部常务副部长沈悦萍主持。

    钱锋结合十九大以来国家和上海市人才工作相关文件和会议精神，从人才工作思路、学校人才队伍现状、存在的问题与分析、发展思路与措施等4个方面详细介绍了学校人才队伍建设的总体情况。他从战略、体系、措施和保障4个方面阐述了学校人才队伍建设的发展思路。他强调，要坚持党管人才，实施人才强校战略；建立汇贤人才体系，创新人事工作模式；强化校院两级管理，提升人才引育效率；健全部处协调机制，营造人才辈出环境。他提出，要从教师思想政治工作、人才引进与培育、晋升机制、聘用考核和薪酬保障等5个方面，破解人才队伍发展难题，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

    宋来从《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》谈起，带领学员们“跟总书记学习工作方法”。他将习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义思想方法和工作方法总结凝练为正本清源、立柱架梁、抓纲带目和稳中求进，并重点围绕每种方法具体是什么、表现在什么方面以及如何结合学校具体工作加以运用3个方面逐一阐述。通过逻辑严密的哲理阐释以及丰富生动的具体案例，他着重分析了4种工作方法对开展具体工作带来的启示，并阐明了4种工作方法在解决认识、思维、方法和条件保障方面问题的内在逻辑性、系统性和整体性。

    报告结束后，钱锋和宋来分别与学员们进行了深入交流和互动，并逐一解答了学员们的提问。