2017年上半年，学校和医学院出台了博士后管理的新文件，详见附件。学校和学院、医院加大了对博士后的资助力度，同时也加强管理。2017年起我校博士后进站已不受同站同学科限制，博士生可申请在导师名下做博士后。附件的文件中有博士后申请人要求、博士后导师要求、博士后待遇、出站考核标准，以及退站、滞站处理措施等内容，请您知悉，并做好宣传，也请博导们了解相关文件。
温馨提示您需要注意的几点：
①学校资助15万/年的培育计划博士后，是面向求是特聘教授及以上高层次培育对象（请参见《浙江大学高层次人才培育支持专项计划实施办法》）。博士毕业于浙江大学的，现在可以申请特别资助，学校将酌情确定年资助额度。
②学院/医院最多同时资助每位合作导师3名博士后，一站期满出站直接进二站的博士后不计入名额。
③学科博后延期手续务必提前2个月开始办理，一旦停薪无法再办理延期，只能出站、退站或滞站。延期期间学校不资助。
④一站期满做二站的博后，如果一站业绩达合格标准，学院或医院资助4万/年；如果一站业绩达优秀标准，学院或医院资助5万/年。
⑤2017年5月后进站的博士后，因个人原因退站的，应退回已发放的学院资助部分。该博士后退站一年内，其导师新招的博士后只能申请学校一般资助，差额部分由合作导师支付，学院不予补贴。
⑥有滞站博士后的合作导师，在滞站人员未办理完离校手续前，合作导师暂缓新招收博士后。
附件：
关注微博
优酷欣赏
腾讯微博